亚马逊公司总部位于美国华盛顿州的西雅图。它创立于1995年，目前已成为全球商品品种很多的网上零售商和全球第3大互联网公司。
亚马逊对甄选供应商工厂的条件极其苛刻，亚马逊主要验社会人权，品质。分别验到工资料考勤、消防验厂报告、社保、环境、竣工报告、排污许可证等相关文件。
亚马逊验厂是委托第三方国机构外审核，分别为ITS、TUV、BV等公证行审核。第三方来审核是半通知的,突击期为半个月随时突击审核。难度系数不断加大，工厂需进一步完善其管理体制，必要时也可寻求外部专业顾问机构的协助，以满足客户不断提高的要求
以下是Amazon突击审核常见问题点
1.童工
2.强迫劳工
3.胁迫与骚扰（工厂搜身）
4.工资（工资支付低于当地基本工资）
5.工时（工时１天超８小时或１周超４０小时，加班时间超每月不超３６小时）等
6.社会保险（员工购买工伤保险）
7.其它福利（劳动合同法）
8.不招收１６至１８周岁的未成年工。
9.健康与安全：（工厂至少有两个安全出口，车间缺少医药箱或药品过期，机器没有防护装置，楼梯平台超过１米应安装扶手，电线裸露，化学品没有单独存放及仓库，物质安全资料表及防护用品及容器上没有贴标签，仓库灯管使用不正确，空气测试报告，化学品使用培训及员工急救培训，高危险机器缺少警告标识和检验记录，男女洗手间标识不明，缺少饮用水检验报告，疏散平面图上没有文字说明，仓库内灯与物料的距离应保持50公分，安全主任证，急救员证数量不足，健康安全委员会，消防器材没有进行检查，全部用电开关没有标识）（灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识及标准）有做消防演习及消防通道及出口受阻，电器安装标准。电梯工电工车工锅炉工没有操作证或没有年审已过期，特种设备没有注册没有验收合格证，高危险机器缺少警告标识和检验记录，
10.员工访谈与生产记录文件保存不完整，
11.环境保护证书，
12.宿舍（宿舍没有储物柜，宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑，宿舍建筑必须有两个紧急出口，厨工缺少健康证或过期，厨房缺少卫生许可证，宿舍人均住宿面积少于２平米）。
13.分包全部分包商禁止使用（亚马逊验厂的要求）。
14.工厂要已当地法律标准。
Amazon的政策不断变革，难度系数不断加大，工厂需进一步完善其管理体制，为满足客户不断提高的要求！我们源信达咨询专业辅导 Amazon突击审核包过，我们的顾问老师有非常丰富的应对经验，如果您的企业正面临这样的情况和随时被突击审核不通过的风险，请与我们联系：
亚马逊质量验厂一般委托 TUV Rheinland公司进行审核，突击周期为5天。70分以上算通过 (1-600人审核1人天，600人以上审核2人天）
亚马逊验厂社会责任接受六大审核标准
首先Amazon亚马逊，作为全球电子商务领导品牌，它的负责任采购/社会责任审核政策的变化，亚马逊Amazon除了自己的审核标准之外，还接受五大审核标准。
Amazon 亚马逊社会责任审核标准
Amfori/ BSCI社会责任审核
Better Work
RBA(原EICC)电子行业行为准则审核
SA8000 社会责任体系认证
SMETA SEDEX成员道德贸易审核（2P和4P都可接授）
值得注意的是，工厂如果申请的是Amazon亚马逊自己的审核标准，审核费用是由亚马逊来承担。如果工厂选择其他标准，费用是工厂自己支付。
变化始于2018年
早在2018年，亚马逊已经采取开放态度，接受另五个标准的审核报告。早于目前流传的“2019年6月1日”。
也就是说，如果工厂有其他五大标准的审核报告，现在就可以提交报告给亚马逊，争取豁免。
有利于供应商/工厂，减少重复审核，专注提高社会责任表现。好消息。
SMETA审核指定审核机构
如果工厂申请进行SMETA审核，就必须从由APSCA审核机构进行。
所有审核标准需APSCA审核机构执行.亚马逊并没有指定审核机构。
也就是说，只要审核机构具备相应审核资质，出具的报告都被亚马逊认可。
举个例子，如果一家工厂，同时是亚马逊和沃尔玛的供应商。它可能有以下几种
选择一：选择BSCI标准。可向所有具有BSCI资质的审核机构，提出申请。（因为沃尔玛和亚马逊同时都接受BSCI。）
选择二：选择SA8000标准。可向所有具有SA8000审核资质的审核机构，提出申请。
这样，工厂和供应商既可以达到节省审核成本、减少重复审核的目的。也符合品牌方，零售商们给供应商更多选择自由的初衷——践行负责任采购的可持续发展。
