20世纪30年代，一家小型的食品批发店在德国创立。随着之后历德（LIDL）品牌的建立和不断成长，今天已经成为一家欧洲领先连锁超市，业务覆盖全球30个国家，拥有超过10,000间商店。
大家应该都清楚，LIDL是接受BSCI报告的。那么，咱们工厂BSCI拿了C级后，是否就算是满足了LIDL的社会责任要求呢？并不是！
您的BSCI报告同时满足以下要求，才可被LIDL认可：
1）总体评级为C或以上；
2）PA8（不雇用童工），PA9（保护青年工人），PA11（无强迫劳动）不可以出现违规点；
3）PA7（职业健康与安全）部分评级必须是C级或以上。
另外，工厂通过了BSCI审核并不是一劳永逸的，还必须要通过LIDL的内审。
注意：
所有生产历德产品的场所、仓库以及工厂提供给工人的饭堂、住所必须通过BSCI审核、申报及获得历德香港的确定，才能使用。否则，一律定义为未申报场所。
LIDL每个季度经理会开挑选会，从中挑选需要合作的客户，然后安排内审。一般会提前2周或者1个月的时间书面通知工厂在两周或者一个月进行半通知的突击审核。
拒绝审核或部分审核的后果：
拒绝历德香港内部审核→严重警告或者终止合作!
拒绝正式的BSCI审核：
第三方会首先通知RSP持有方，然后通过BSCI平台通知所有关注该工厂的成员方
BSCI审核费用必须支付，如须安排再审，必须再次收费
其他注意事项
一般验厂需提供12个月的资料，新成立的工厂可以只提供3个月的资料
外发人员和劳务派遣工必须要有考勤记录和工资记录，若是工业园里面的保安只需要提供复印件
LIDL不接受手工考勤
小孩不能出现在生产区域，可以在宿舍区
2017年12月份开始，不接受卷闸门作为安全出口门
LIDL不接受未授权分包
所有生产历德产品的场所、仓库以及工厂提供给工人的饭堂、住所必须通过BSCI审核、申报及获得历德香港的确定，才能使用。否则，一律定义为未申报场所。
