元旦假期放假安排:1月1日(星期六)至3日(星期一)放假,共3天。不调休!不调休!不调休!验厂需知
元旦假期加班工资怎么算?
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
■安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
■1月2日、3日休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
■1月1日(元旦)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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元旦假期加班工资怎么算?
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
■安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
■1月2日、3日休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
■1月1日(元旦)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。